Lade deine Organisation ein, dein Team besser kennenzulernen.
Wenn du Erfolg haben möchtest, musst du die richtigen Leute kennen. Lade dein Unternehmen daher ein, anhand der Vorlage für die Team-Homepage von Hubspot – dem mehrfach zum besten Arbeitsplatz gewählten Listmaker – dein Team kennenzulernen. HubSpot empfiehlt für jedes Team oder große Projekt eine eigene Homepage. Mit der einfachen Vorlage kannst du eine solche Seite schnell einrichten. Hier werden die Mitarbeiter deines Teams, ihre Aufgaben, ihre Ziele und Initiativen und vieles mehr vorgestellt. Du musst die Vorlage einfach nur ausfüllen und als Space Overview (Space-Überblick) einstellen, so kann jeder Besucher sich über die Mission deines Teams informieren.
The Meet the Team template facilitates team introductions by giving your organization insight into your team’s purpose, goals, and ongoing work. It helps teams build connections by putting faces to the names of individual team members, sharing updates, and centralizing key resources in one place.
Customizable templates allow you to tailor presentations to reflect your brand's style, incorporating specific colors, fonts, and layouts that align with your company's identity.
Team introduction: Clearly define your team’s purpose, mission, and objectives.
Profiles and avatars: Display team members’ profiles with high-resolution photos to encourage collaboration and create a strong first impression.
Fun facts: Include fun facts about team members to make profiles more engaging and relatable.
Team updates and blog posts: Keep everyone informed with the latest news and insights.
Resource links: Share essential documents, OKRs, and job openings.
Project overviews: Provide details on significant initiatives and roadmaps.
With these features, your team will have a single source of truth, making it easier to connect and collaborate across departments.
Führe Einzelgespräche und pflege produktive Arbeitsbeziehungen.
Führe Einzelgespräche und pflege produktive Arbeitsbeziehungen.
Verwende diese Vorlage, um mit deinem Team eine 4L-Retrospektive durchzuführen.